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“律师巡回大讲堂”为“法律明白人”注入法治活力

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“律师巡回大讲堂”为“法律明白人”注入法治活力

“律师巡回大讲堂”为“法律明白人”注入法治活力

  近日,德化县(déhuàxiàn)驻村工作队临时(línshí)党委会(dǎngwěihuì)暨全县驻村干部工作汇报会举行。会上,12名省市派驻村干部同台亮(liàng)规划、晒实绩,龙浔镇英山村党支部第一书记林煌丁依托“协同攻坚”机制整合(zhěnghé)多方资源,成功争取3亿元央行再贷款额度,有效降低涉农涉小经营主体融资成本;春美乡春美村党支部第一书记李晟创新“党支部+强村公司+合作社”模式,开发黄花菜等农特产品(tèchǎnpǐn),依托烟草系统行业(hángyè)销售渠道,带动50余户村民增收致富……

  近年来,德化县成立以县委常委、组织部部长为党委书记的驻村(zhùcūn)工作队临时(línshí)党委,建立驻村工作队临时党委协调联动机制,每季度召开临时党委会,实行“大事共议、实事共办、要事共决(shìgòngjué)、急事(jíshì)共商”,在产业升级、治理优化、民生改善等领域出实招、求实效,有效激发乡村振兴的内生动力,为加快建设共同富裕山区(shānqū)范例注入了强劲(qiángjìng)动能。

  德化县召开驻村工作队临时党委会暨全县驻村干部工作汇报会(huìbàohuì)

  机制(jīzhì)创新破局,变“单兵作战”为“片区联动”

  雷峰镇李溪村(lǐxīcūn)党支部第一书记周凯创新联动3个毗邻村,通过共建标准化毛竹加工厂(jiāgōngchǎng)、共享云端销售渠道、共育电商人才队伍,带动片区增收(zēngshōu)致富,实现“派驻一地、带动一片”的倍增效应。

  “通过(tōngguò)组织化整合、制度化保障,驻村干部从‘单兵作战’转向‘组团攻坚’,资源聚合效应成倍释放(shìfàng)。”德化县委组织部有关负责人(fùzérén)表示。

  德化县(déhuàxiàn)驻村(zhùcūn)工作队临时党委针对驻村力量分散、资源统筹(tǒngchóu)不足的瓶颈,统筹整合“一书记三大员”等各类选派力量,推动32名驻村干部兼任各类跨村、村社、村企联建党组织第一书记,开展“片区化”组团服务27次,协调有关县直部门现场办公13次,累计破解项目(xiàngmù)审批、资金技术短缺等堵点问题32个,通过组织共建、队伍共用破除基层组织(jīcéngzǔzhī)壁垒,以组织保障(bǎozhàng)有力推进乡村全面振兴。

  李溪村党支部第一书记(dìyīshūjì)周凯召开跨村联建会议推进片区竹木加工项目(xiàngmù)建设

  产业升级赋能,从(cóng) “零散布局” 到 “集群突破”

  上涌镇门头村党支部第一书记许乾坤通过半年走访调研,联合专业机构编制门头村农文旅融合发展规划,预计三年(sānnián)带动村集体增收超百万元;大铭乡大铭村党支部第一书记洪伟明深入推进优势特色产业(chǎnyè)集群建设,推动成立生姜产业链党委,联动(liándòng)产业链上下游(shàngxiàyóu)各环节(huánjié),有力破解产业发展和企业经营难题,以党建链串起产业链、共筑致富(zhìfù)链。

  产业振兴是驻村帮扶的(de)核心。德化县充分发挥驻村工作队临时党委的统筹(tǒngchóu)协调(xiétiáo)作用,引导驻村干部以“一村一策”规划为突破口,整合片区资源(zīyuán)禀赋,创新构建“资源诊断—规划定制—项目比拼”全链条推进机制,力促乡村产业向规模化、品牌化跃迁。目前,全县41个驻点村全面完成(quánmiànwánchéng)资源禀赋调研,通过项目集中研判、资源共享互通,累计落地农民增收(zēngshōu)项目29个、村集体增收项目33个,带动村集体平均增收10多万元,创造(chuàngzào)就业岗位(gǎngwèi)130多个,有力推动产业升级、村民致富。

  门头村党支部第一书记许乾坤推动门头村与(yǔ)专业机构签订乡村战略规划(zhànlüèguīhuà)合作协议

  治理优化固本,从“被动(bèidòng)应对”到“长效善治”

  乡村(xiāngcūn)长治久安离不开治理革新。 德化驻(zhù)村干部积极探索“制度筑基(zhùjī)、实事惠民、党群联动”三位一体治理模式,推动基层治理向精细化、规范化、长效化转型。

  “现在议事有流程、决策有记录,群众参与热情高了,矛盾(máodùn)自然少了。”浔中镇凤洋村党支部第一书记苏硕央(sūshuòyāng)说(shuō)到。驻村干部通过健全“三会一课”、民主(mínzhǔ)议事协商、党务村务公开等制度体系,推动村级(cūnjí)事务(shìwù)从“经验管理”转向“规范运行”。聚焦村级干部队伍建设,大力实施“青雁培育”计划,培育286名村级后备力量,为2026年村级换届储备“生力军”。

  聚焦民生(mínshēng)痛点(tòngdiǎn),全县驻村干部在临时党委统一部署下,打响“民生项目攻坚”战,建立(jiànlì)需求清单、资源清单、项目清单三张清单协同机制,2024年以来累计筹措(chóucuò)资金1679万元,硬化道路37公里(gōnglǐ)、改造安全饮水工程23处,惠及5.8万群众,25万元专项资金精准帮扶困难群众300余人。雷峰镇李溪村(lǐxīcūn)一条盘山公路贯通后,村民老林感慨:“山货出得去,游客进得来(délái),村子活起来了!”与此同时(yǔcǐtóngshí),驻村干部深入实施“党群连心”行动,全面构建“村党组织书记—村‘两委(liǎngwěi)’—党员—群众(户)”四级联系服务体系,推动党员干部常态化开展“进家门、结亲戚、解难题”行动,协同化解(huàjiě)土地纠纷、邻里矛盾62起。

  国宝乡南斗村驻村干部打造南斗风云红色主题稻田景观(jǐngguān)

  正如门头村村民(cūnmín)赖诗仪所说:“村里产业旺了(le),办事规矩明了,致富门路多了,乡村(xiāngcūn)振兴(zhènxīng)不再是口号!”在德化这片陶瓷文化与绿水青山交融的土地上,奋力续写产业兴、乡村美、百姓富的新时代篇章,扎实推进乡村全面振兴。(通讯员 陈文彬)

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